Operatören Telness är en uppstickare med sting.
Det anser Marknadsföreningen Stockholm som ser företaget som en marknadsdisruptör.

Från startup i vindslokal till årets företag i Malmö.
Telavox har på kort tid tagit enorma kliv framåt, och nu kan bolaget prisas för sin utveckling.

Tidigare i år tackade Telias Sverigechef Hélène Barnekow för sig.
Nu meddelar hon att ny destination är Microsoft Sverige, och den 17 december tillträder hon rollen som vd.

Systemintegratören Netnordic har tidigare köpt Radpoint och Efftel. Nu läggs ytterligare ett tillväxtstrategiskt förvärv till listan: Tedako.
– Netnordic växer och behöver mer kapacitet, säger koncernchefen Jarl Øverby.

Molnleverantören GTT har utsett Fredrik Strandlund till ny försäljningschef.
Utnämningen är ett tydligt steg i ambitionen att accelerera tillväxten.

Efter årsskiftet blir Dalbo Net en del av Telia.
Detta då operatören köper upp det dalsländska bolaget och tar över dess nät.

Telekomputing lämnar Kista för Solna. I och med flytten kommer företaget även koncentrera all Stockholmsverksamhet.
– Vi ser många fördelar med att samla våra anställda, säger vd:n Johan Magnusson.

Bästa stället inom telekombranschen för dig som vill göra karriär.
För fjärde året i rad har operatören Tre utsetts till ett av Sveriges bästa företag för de som vill ha utveckling.

Teknikserviceföretaget Relacom har växlat upp digitaliseringsambitionerna. Ett bevis på det är man har rekryterat Erik Hedström till den nya posten Chief Digital Officer.
Men hur ser han på sin nya roll? Telekom idag tog puls på den nya CDO:n.

Alla företag digitaliseras i rasande takt. Men när det kommer till företaget som nått störst mognad i digital kundupplevelse är Telekombranschen bäst. Det framgår i rapporten ”Digital Leaders in Sweden”.

Dialect får nytt blod i toppen. Ny koncernchef och vd blir Jesper Hedblom – Telias tidigare chef för Group Commercial.

Först EU och nu även Bolagsverket.
Fusionen mellan Tele2 och Com Hem har passerat ytterligare ett hinder och nu är det bara målrakan kvar.

Tydliga karriärmöjligheter – och skräckfilmskvällar. I dag är det inte längre tillräckligt att vänta på jobbansökningar för att försäkra sig om att man får tag i rätt personal.
– Att jobba med arbetsgivarvarumärket är superviktigt, säger Anne-Louise Wirén på Hallon