nr-logo

Bevakar den svenska telekombranschen

Här är faktorerna för framgångsrika företag

Sverige är ett fantastiskt ”start up-land” – men få företag överlever.
I en ny rapport kartläggs framgångsfaktorer för företag, och vad som kan fälla bra affärsidéer.

  • Artikel annons 1

I vårt land finns det drygt en miljon registrerade företag, och varje vecka tillkommer flera. Men av dessa nystartade är det knappt ett av tio som överlever på lång sikt – och av dem är det ytterst få som blir något större.

I rapporten ”Power 2 Stay Ahead” har man försökt sätta fingret på vilka faktorer som gör företag framgångsrika. Allt från fördelaktiga fysiska förhållanden på kontoret – till uppdaterade och väl fungerande digitala lösningar. Här redovisas områden som hållbarhet, HR, it/telekom, innovation, arbetsmiljö samt marknadsföring/kommunikation.

It-strul en riktig tidstjuv på företagen

Så vad kom man då fram till? Jo, att jobba på distans var högt värderat av medarbetare – men enbart 41 procent av företagen ger de anställda möjlighet att obehindrat jobba från andra ställen än kontoret.

Och nästan hälften av medarbetarna ser teknikproblem som den största orsaken till förlorad arbetstid.

– Det tar mycket av de anställdas tid när it-system inte är byggda för att hantera problem. Ett sätt att motverka det är att bygga in redundans, ett annat är att ha effektiv it-support som tar sig tid att dokumentera problemet och skapar best practice-case för att lösa problemet om det uppstår igen, säger Jelena Zravkovic, professor i data- och systemvetenskap vid Stockholms universitet.

Framgångsfaktorerna för att lyckas inom it och telekom är enligt rapporten:

  1. Se användningen av teknik som en fråga om både arbetsmiljö och employer branding och följ upp medarbetarnas nöjdhet.
  2. Investera i lösningar som gör det enkelt att arbeta flexibelt ­– både i kontoret och utanför.
  3. Gör en grundlig behovsanalys tillsammans med både medarbetare, ledningsgrupp och leverantörer för att framtidssäkra dina lösningar.
  4. Investera både i redundans och diversitet för att undvika driftstopp.
  5. Få medarbetarna att förstå varför de ska följa säkerhetsrutiner.
  6. Försök inte lösa allt på en gång – arbeta med autonoma team som löser väldefinierade problem.
  7. Satsa på integrerade system som gör det möjligt att kombinera olika typer av data.
  8. Satsa lika mycket på att utveckla kulturen som att utveckla tekniken – en datadriven kultur handlar mer om attityder än tillgången till data.
  9. Jobba både strukturerat och explorativt med data för att kunna fatta bättre beslut här och nu och kunna upptäcka oväntade samband.
  10. Automatisera allt som kan automatiseras för att frigöra dina medarbetares tid.

Om rapporten ”Power 2 Stay Ahead”
Rapporten är baserad på en studie genomförd av United Minds. Insikterna om vad som utmärker framgångsrika företag kommer från svensk och internationell forskning och analyser, intervjuer med forskare och experter samt intervjuer med Tele2:s ledande företagskunder. För att kartlägga hur svenska företag presterar idag har en kvantitativ undersökning genomförts med 500 vd:ar för företag med fler än 50 anställda. Undersökningen har genomförts genom telefonintervjuer under hösten 2017. Ladda ner rapporten här.

Taggar:, ,

  • Annons 3

Fler nyheter

Box presenterar ny tjänst

Lagra din data var du vill – utan att det påverkar användarupplevelsen. Nu har molnföretaget Box lanserat sin nya tjänst.
– Med Box Zones får företaget det bästa av två världar, säger Jeetu Patel, produktchef på företaget.

Nytt nordiskt samarbete om 5g

Världens första sammanlänkade 5g-region. Under årets nordiska statsministermöte undertecknades en ny avsiktsförklaring.
– Utvecklingen av 5G är på frammarsch och den nordiska regionen ska ligga i framkant i den utvecklingen, säger statsminister Stefan Löven.

  • Annons 4

Så hanterar Telekom idag GDPR

Arbetet med dataskyddsförordningen, GDPR, har varit intensivt den sista tiden för att vi ska vara klara till den 25 maj. Nu finns alla bitar på plats hos Telekom idag och vår ägare Pauser Media.

Operatörerna: ”Skapas risker för monopolisering”

Konkurrens ger snabb och bred nätutbyggnad. Men i skiftet till 5g finns det stora risker för att enskilda aktörer får osunda fördelar.
– De föreslagna auktionsreglerna för 700 MHz-auktionen är inte konstruerade för att säkerställa hård konkurrens, säger Samuel Skott på Tele2.

Utmanaren: ”Verkligheten har kommit ikapp vår idé”

Ett mobilabonnemang som inte kostar pengar – men där användarna får betala med sin tid.
Det är uppstickaren Wifogs strategi för att kapa till sig marknadsandelar.
– Det här är en affärsmodell man kan använda inom många branscher, säger Peter Håkansson, vd för företaget.