Enligt den kartläggning av branschen som branschorganisationen ligger bakom så var 72 procent av de anställda män. På chefsnivå är 70 procent män, vilket är ned något, men vd-posterna domineras kraftigt av män på 85 procent.
– Snedfördelningen i branschen, och att den består trots att alltfler företag idag arbetar systematiskt för att öka andelen kvinnor bland medarbetare och chefer, är problematisk och en stor utmaning för företagen, säger förbundsdirektören Anne-Marie Fransson.
Branschen förväntar sig ett underskott om 60 000 personer om tre år om inga åtgärder vidtas. Att få in fler kvinnor är en av de viktigaste åtgärderna för att lösa problemet, påpekar organisationen.