Kompetensbrist också i offentlig sektor
Affärerna Förra året presenterade TDC en Sifo-undersökning som visade på kompetensbrister i svenska företag när fler deltar i it-besluten. I år följer man upp med offentlig sektor och även där är siffrorna nedslående.
It-beslut flyttar i högre utsträckning ut från it-avdelningarna vilket gjort att kompetensfrågan hamnat högre upp på agendan. Förra året frågade Sifo, på uppdrag av TDC, ut chefer i svenska medelstora företag om deras erfarenheter kring att fatta it-beslut. Det visade sig då att ungefär hälften av samtliga chefer deltagit i it-beslusfattande trots att bara en tredjedel ansåg sig ha den egentliga kompetens som krävs.
I år har man följt upp med att fråga offentlig sektor och även där visar det sig att det finns en del jobb att göra. Andelen chefer som deltagit it-beslut är något större, 47 procent. Och av de chefer som fattat it-beslut utan att vara it-chefer svarar 51 procent att de inte har den kompetens som krävs.
– Undersökningen visar bland annat att it-mandatet, antal chefer som tar it-beslut, sprungit från kompetensen. It-beslut utan tillräcklig kunskap skapar ogenomtänkta tekniksatsningar. Resultatet kan bli både dyrt och långsamt, alltså tvärtemot grundidén med it-lösningarna, säger Krister Dackland, cio på TDC.
Även bland själva it-cheferna finns utmaningar, 26 procent svarar att de saknar kompetens som behövs för it-beslutsfattande.
Undersökningen omfattar 250 personer på arbetsplatser med över 50 anställda.
