IT-Chef

Om tjänsten

IT-Chef

Tjänst: IT-Chef

Företag: Lärarförbundet

Sista ansökan: 2022-01-24

Ansökan: Ansök här

Vi samlar hela lärarprofessionen i en organisation, för vi vet att det är tillsammans som vi får bäst förutsättningar att skapa framtidens skola.

Vi ska nu rekrytera vår nästa ledare – motiveras du av förändringsarbete, att både arbeta strategiskt och operativt och har erfarenhet av att leda en IT-organisation framåt genom olika faser av förändring?

Då är det här en spännande roll för dig.

Rollen som IT-chef på Lärarförbundet är en bred roll som innefattar en mängd olika arbetsuppgifter och ansvar. Frågor och uppgifter pendlar mellan högt och lågt – strategiskt och operativt – där det är viktigt att hålla fokus på det strategiska och övergripande arbetet som driver förbundet framåt.

Vår organisation befinner sig i en utvecklingsresa och du kommer att få bidra med din erfarenhet och kompetens för att IT-enhetens arbete ska fortsätta att vara proaktivt och konsultativt när det gäller digitalisering och utveckling framåt.

Som IT-chef ansvarar du för god verksamhetsdialog och för att utvecklingstakten hela tiden går framåt.

Du leder företagets strategiska IT-arbete som behandlar långsiktiga frågor som till exempelvis design- och arkitekturvägval, nyttjande av molntjänster samt uppföljning och kvalitetssäkring av IT-leverans.

Som IT-chef har du ett övergripande ekonomi-, verksamhets- och personalansvar för din enhet.

Exempel på ansvar och uppgifter

  • Daglig arbetsledning av IT-drift, IT-utveckling och IT-support. Vägledning och coachning av medarbetarna på IT-avdelningen.
  • Ansvar för förbundets strategiska IT-roadmap.
  • Ansvar för att förbundet skapar långsiktigt hållbara och förvaltningsbara lösningar.
  • Säkerställa att teknisk utveckling sker enligt best practice.
  • Säkerställa att IT-system och data är säkra och att Lärarförbundet följer gällande lag och avtal inom IT-området.
  • Resursplanering och bemanning av projekt- och förvaltningsarbete som kräver resurser från IT-enheten.
  • Rekrytering och arbete med strategisk kompetensförsörjning inom IT.

Vem är du

  • Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller kompetens som vi bedömer som likvärdig.
  • Du har tidigare drivit strategisk IT-utveckling och har kompetens inom agil systemutvecklingsmetodik och agilt ledarskap.
  • Du har god förståelse för affärssystem och CRM och har även förståelse för teknik såsom IT-infrastruktur och drift.
  • Du är van att arbeta tillsammans med olika delar av verksamheten och har stor förståelse för affärs- och verksamhetsprocesser.
  • Du motiveras av att se medarbetare växa och har ett modernt och coachande ledarskap som kommer naturligt för dig.

Vad kan vi erbjuda dig?

  • Du kan se fram emot ett omväxlande jobb i en organisation som är i en spännande utveckling.
  • Vi har ett av marknadens bästa kollektivavtal med tjänstepension, och vi kan erbjuda dig subventionerade luncher, flexibla arbetstider och friskvårdsbidrag.
  • Vårt fina aktivitetsbaserade kontor är beläget centralt i Stockholm nära till kommunikationer.
  • Vi är stolta över att vi vunnit Guldnappen och därmed utsetts till Sveriges bästa arbetsgivare för småbarnsföräldrar, ett viktigt kvitto för oss att man kan styra sin tid på rätt sätt.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Lärarförbundet med House of Skills, vid frågor går det bra att vända sig till Linda Freij på mail: linda@houseofskills.se alternativt på telefon: 0739-613072.

Vi intervjuar löpande för tjänsten så ansök gärna så snart som möjligt.

Vi ser fram emot din ansökan!

Senaste artiklarna

Lär dig mer!

Samarbete

Whitepaper

Kontaktcenter

Karriär

Telekom idag

Telekom idag Premium

- för dig som behöver full koll på framtidens kommunikation. Nu med nya nischade nyhetsbrev för ditt intresseområde.