IT-Chef
Om tjänsten
Vi samlar hela lärarprofessionen i en organisation, för vi vet att det är tillsammans som vi får bäst förutsättningar att skapa framtidens skola.
Vi ska nu rekrytera vår nästa ledare – motiveras du av förändringsarbete, att både arbeta strategiskt och operativt och har erfarenhet av att leda en IT-organisation framåt genom olika faser av förändring?
Då är det här en spännande roll för dig.
Rollen som IT-chef på Lärarförbundet är en bred roll som innefattar en mängd olika arbetsuppgifter och ansvar. Frågor och uppgifter pendlar mellan högt och lågt – strategiskt och operativt – där det är viktigt att hålla fokus på det strategiska och övergripande arbetet som driver förbundet framåt.
Vår organisation befinner sig i en utvecklingsresa och du kommer att få bidra med din erfarenhet och kompetens för att IT-enhetens arbete ska fortsätta att vara proaktivt och konsultativt när det gäller digitalisering och utveckling framåt.
Som IT-chef ansvarar du för god verksamhetsdialog och för att utvecklingstakten hela tiden går framåt.
Du leder företagets strategiska IT-arbete som behandlar långsiktiga frågor som till exempelvis design- och arkitekturvägval, nyttjande av molntjänster samt uppföljning och kvalitetssäkring av IT-leverans.
Som IT-chef har du ett övergripande ekonomi-, verksamhets- och personalansvar för din enhet.
Exempel på ansvar och uppgifter
- Daglig arbetsledning av IT-drift, IT-utveckling och IT-support. Vägledning och coachning av medarbetarna på IT-avdelningen.
- Ansvar för förbundets strategiska IT-roadmap.
- Ansvar för att förbundet skapar långsiktigt hållbara och förvaltningsbara lösningar.
- Säkerställa att teknisk utveckling sker enligt best practice.
- Säkerställa att IT-system och data är säkra och att Lärarförbundet följer gällande lag och avtal inom IT-området.
- Resursplanering och bemanning av projekt- och förvaltningsarbete som kräver resurser från IT-enheten.
- Rekrytering och arbete med strategisk kompetensförsörjning inom IT.
Vem är du
- Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller kompetens som vi bedömer som likvärdig.
- Du har tidigare drivit strategisk IT-utveckling och har kompetens inom agil systemutvecklingsmetodik och agilt ledarskap.
- Du har god förståelse för affärssystem och CRM och har även förståelse för teknik såsom IT-infrastruktur och drift.
- Du är van att arbeta tillsammans med olika delar av verksamheten och har stor förståelse för affärs- och verksamhetsprocesser.
- Du motiveras av att se medarbetare växa och har ett modernt och coachande ledarskap som kommer naturligt för dig.
Vad kan vi erbjuda dig?
- Du kan se fram emot ett omväxlande jobb i en organisation som är i en spännande utveckling.
- Vi har ett av marknadens bästa kollektivavtal med tjänstepension, och vi kan erbjuda dig subventionerade luncher, flexibla arbetstider och friskvårdsbidrag.
- Vårt fina aktivitetsbaserade kontor är beläget centralt i Stockholm nära till kommunikationer.
- Vi är stolta över att vi vunnit Guldnappen och därmed utsetts till Sveriges bästa arbetsgivare för småbarnsföräldrar, ett viktigt kvitto för oss att man kan styra sin tid på rätt sätt.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Lärarförbundet med House of Skills, vid frågor går det bra att vända sig till Linda Freij på mail: linda@houseofskills.se alternativt på telefon: 0739-613072.
Vi intervjuar löpande för tjänsten så ansök gärna så snart som möjligt.
Vi ser fram emot din ansökan!
