Sverige bäst på att driva mobilt arbetssätt

Det är It-företaget Citrix och undersökningen Workplace of the Future som visar på en mängd aspekter kring hur dagens arbetssätt och arbetsplatser håller på att förändras. Resultaten kan sammanfattas med att begreppet arbete i rask takt omvandlas till något vi gör, snarare än en plats som vi åker till.

– Redan idag kan anställda ofta arbeta med verksamhetens data varifrån som helst. Allt som krävs är en internetuppkoppling och en digital enhet. Det betyder att organisationer som lägger resurser på att hantera detta på ett smart sätt kan erbjuda både en mer tilltalande arbetsmiljö och samtidigt skära ner på fysiska kontorsplatser, säger Daniel Lindkvist, Sverigechef på Citrix.

Sju av tio vill jobba mobilt

Totalt har 1 900 tjänstemän jämnt fördelade över 19 länder deltagit i undersökningen. Svaren avslöjar att både de anställda och organisationen i stort driver på den mobila utvecklingen. Men Sverige utmärker sig med att ha den högsta andelen tjänstemän som redan idag önskar arbeta mer mobilt – nästan sju av tio.

Medarbetarnas främsta skäl till detta är högre produktivitet, mer flexibilitet, bättre balans mellan arbetsliv och fritid och kortare restider. Ur verksamhetsperspektiv tillkommer också drivkrafter som ett öppet sinne för den nya digitala livsstilen och viljan att framstå som en attraktiv arbetsplats.

Sverige inte helt flexibelt

I snitt räknar de tillfrågade organisationerna och företagen med att nästan en tredjedel av de anställda inte kommer att jobba från företagets kontor år 2020. Här utmärker sig två länder, Ryssland och Sverige. I Ryssland förväntar sig organisationer att hela 68 procent kan arbeta från annat ställe inom åtta år, i Sverige är motsvarande siffra sju procent. USA tror på 35 procent och Japan 60 procent.

Den genomsnittlige tjänstemannen kommer i sin tur att nyttja verksamhetens it-nätverk från sex olika enheter. Sverige utmärker sig även här genom att ange det lägsta förväntade antalet enheter för att utföra sitt arbete – i snitt drygt två stycken per anställd.

Ett område för investeringar

Så gott som alla organisationer i samtliga länder indikerar att de kommer att satsa på att utveckla sina anställdas arbetsmiljö så att den blir mer tilltalande. Medarbetarna förväntar sig en kreativ miljö och möjlighet att använda den senaste tekniken för att på bästa sätt kunna samverka med varandra.

– Ett mobilt arbetssätt är viktigt för många verksamheter redan idag och mobilitet kommer att fortsätta vara ett viktigt fokusområde under de närmaste åren. Det globala genomsnittet visar att en knapp fjärdedel av verksamheterna har infört en mobil strategi nu, men redan 2014 kommer den siffran att ha stigit till 84 procent, avrundar Daniel Lindkvist.