Det var 2012 som Microsoft tog initiativet till den första Jobba Hemma-dagen för att lyfta fram de positiva effekterna av distansarbete. Efter tre år har ansvaret för dagen nu tagits över av tankesmedjan Fores, Forum för reformer och entreprenörskap.
– Den som ibland jobbar hemma minskar arbetsresor och utsläpp, ökar livskvaliteten och får mera gjort. Det är dags att tänka om – jobbet måste inte alltid ske på arbetsplatsen, säger Rikard Linde, programchef på Fores.
På Microsoft lever man som man har lärt och där har distansarbetet ökat under de senaste åren. I genomsnitt jobbar företagets svenska anställda mellan en och två dagar i veckan.
När Jobba Hemma-dagen arrangerades första gången deltog drygt 50 företag vilket till förra året växt till 100 företag. I år räknar arrangörerna med minst lika många deltagare.